対応人数： 0人
～ 30人
回数： 1回
時間： 120分
回数： 1回
時間： 120分
１・自分の生涯設計を立ててみましょう。いつまでに、どんな風になるのか。その為にどうするのかなど・・
２・いつまでにどのようにして企業内で働くのか。ONとOFFでのポイントは？ごちゃごちゃにすると、何が重要かが分からなくなってしまいますよ。
３・女性のキャリア人生を大きく変える結婚と出産。この時にどのようにふるまえばよいのかなどを講話いたします。
白井 ゆき（しらい ゆき）
日本カルチャー協会公認 講師
跡見学園女子大学卒業後、大手百貨店に入社しました。営業職から社員教育部門を経験し、JR東日本に出向しました。新規事業立ち上げプロジェクトに任命され、JR東日本が初めて手掛ける百貨店を運営いたしました。ここでも、スタッフ、社員のサービス研修、スキルアップ研修、マインド研修など企画及び実施いたしました。管理職として業務遂行し、受講者は、１万人を超えてます。退職後は、業務委託としてGMSなどのスタッフ、中小企業の社員の方に対して、顧客満足・交渉力向上・コミュニケーション研修・目標管理研修・リーダー育成研修・他を実施しております。
女性は、結婚や出産で退職していく方が少なくありません。私が若かったころは、寿退職は当たり前。出産してまでも働く方はほんの数パーセント。ゼロに近かったです。現在は、いろいろな優遇された制度が整ってまいりました。しかしながら、その制度を前面に掲げて仕事をしても、回りの冷たい目を感じてしまうのではないでしょうか。そうならずに、皆様の協力を得ながら業務を遂行し更にキャリアアップをするためにはどうしていくべきかをお話させていただきます。是非、ご参加ください。
