・男性上司は私の報告にいつもイライラしている、ホウレンソウが大事というからしているのに…
・男性部下は仕事はできるが、融通が利かなくて困る。もう少し臨機応変に動いてくれると助かるんだけど…
・女性同僚との会議はいつも話がそれて時間ばかりかかって困る
・男女同じように指導してきたつもりだが、どうも女性部下のやる気が上がらず最近は退職も続いている、なぜだろう？
・仕事で疲れて帰ってきたら家では妻がずっと話しかけてくる、一人にしてくれないだろうか…
・ようやく仕事から夫が帰ってきたのに、話しかけてもうわの空、もう愛情がないのかしら？
・妻が怒っているようだ、何か気を悪くすることを言っただろうか？
皆さんに、こんな経験はありませんか？
性格の不一致、ジェネレーションギャップ、愛情不足…こんな言葉で片付けがちですが、これらはもしかしたら、男女の脳の違いから来ているものかもしれません。
本講座では、脳科学の観点から男性と女性の脳の違いや特性を学び、お互いの良さを認め、双方の強みと弱みを補完しあう理想的で最強な人間関係の構築を目指します。
時間： 180分 （１回）
回数： 全1回
費用： 8,100円（税込）
備考：なお、90分×2回にコースもございます（内容は同じ）。お時間に制限のある方はそちらもご検討くださいませ。
上杉 麻里 （うえすぎ まり ）
大学卒業後、日系・外資系企業で約17年人事業務に従事、管理職として部下のマネジメントも行う。退職後は、公的機関にて企業向け女性活用にかかわる指導業務に従事。
現在は日本カルチャー協会での講師業のほか、カウンセリングや、職場環境調査・コンサルティング業務、採用アウトソーシング等を行う。
【保有資格】産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、交流分析士インストラクター、アンガーマネジメントファシリテーター、ダイバシティ コミュニケーション インストラクター
「私にもこんな経験ある！」といった職場や、夫婦・恋人の間で起こりがちなコミュニケーションギャップ上の“あるある”がたくさん出てくる講座となります。受講者の皆様の実体験も交えながらの参加型の楽しくかつ実用的な講座です。
少しでもご興味があれば是非お気軽にご参加ください。多くの皆様にお会いできるのを楽しみにしています。
