コミュニケーション・人間関係・心理学
- 男女脳差理解によるダイバシティ・コミュニケーション講座
- 以下のようなお悩み・課題をお持ちの企業・団体様にお勧めの講座となります。
・初めての女性部下を持ったが、接し方か分からない
・女性活用の必要性や重要性は理解しているが、男性と同じような育成方法で本当によいのか不安だ
・男女同じように指導してきたつもりだが、どうもうまくいかない、なぜだろうか
男女平等、女性活躍という言葉が叫ばれている中、なかなか本音を言えず悩んでいらっしゃる企業は実あります。
本講座では、男女は「同等(Equal)であるが同質(Identical)ではない」ことを男女の脳差から理解し、それぞれのコミュニケーション方法やモチベーションの在り方を学ぶことで、組織の中で男女がそれぞれの強みを最大限に生かし、そして弱みを補完しあう、最強で理想的な組織を作ることを目指します。
- 総額： 0円
- 回数：
- 受講時間：
- 講師： 上杉 麻里
- 教室： 銀座本部
- アンガーマネジメント入門講座
- アンガーマネジメントの入門講座です。テレビ、雑誌、新聞で話題になっているアンガーマネジメントの入門的なテクニックが90分で学べる実践的な内容です。
「言わなくていい一言を言ってしまった」
「怒ったあとで罪悪感におそわれる」
「上手に怒れなくてモヤモヤする」
「あの時怒っておけばよかったと後悔する」等々
怒りを上手にコントロールできないと、パワハラ行為をしてしまったり、パワハラと言われてしまったりする危険性もあります。
アンガーマネジメントを学ぶことで、不必要にイライラしなくなること、上手に怒ることを学ぶことができます。 - 総額： 0円
- 回数：
- 受講時間：
- 講師： 上杉 麻里
- 教室： 銀座本部
- 管理職のためのコミュニケーション研修 -自分の癖を知る-
- 「皆さんには理想とするマネジメントスタイルはありますか？」
「皆さんはそれを実践できていますか？」
無くて七癖、誰にでも色々な癖があり、部下との接し方、コミュニケーションの方法もその１つです。
本研修では、自分でも気づいていないコミュニケーションの癖に気づくことで、部下を適切な言動で指導できるようになること、それにより部下のモチベーションをあげ、生産性を最大化することを目指します。
特にこんな企業・組織にお勧めです
・プレイヤーとしては優秀だが、部下のマネジメントがうまくいかない管理職が多く悩んでいる
・パワハラ防止研修は実施しているものの、なかなか相談件数が減らず困っている
・初めて部下をもつ新任管理職にコミュニケーションの重要性を認識してもらいたい
- 総額： 0円
- 回数：
- 受講時間：
- 講師： 上杉 麻里
- 教室： 銀座本部
- 若手社員のためのコミュニケーション研修 -自分の癖を知る-
- 「自分のことは自分が一番よく分かっている」
こう思っている方はたくさんいらっしゃいますが、果たして本当にそうでしょうか？
本研修では、自分でも気づいていなかった感情や考え方の癖、対話の仕方に気づくことで、職場内でのスムーズなコミュニケーションやより良い対人関係の構築を目指します。
特にこんな企業・組織にお勧めです
・仕事はでき優秀だが、対人関係でのトラブルが多い社員がいて困っている
・最近メンタル疾患による休職や退職が続いており、ストレスチェックの結果も良くなかった。何か手を打たないといけないとは思うが何をしたらよいのか分からない
・職場アンケートでコミュニケーションが希薄で風通しが悪いという結果が出た。改善するには何から取り組めば良いだろうか？
・営業社員のやる気はあるものの、いまひとつ結果が出ておらず伸び悩んでいる、何が問題なのだろうか？
- 総額： 0円
- 回数：
- 受講時間：
- 講師： 上杉 麻里
- 教室： 銀座本部
