ソニーが1976年（昭和51年）に開発したビジネスゲーム（経営シミュレーション）タイプの大変ユニークな研修プログラムです。
当時まだベンチャー企業だったソニーが、エンジニアにマネジメントのノウハウを短期間で、面白く体得させるためにはどうすればいいか？を考えぬき、社内研修用に創りあげた研修です。
一番大きな特徴は、「ゲームを通じた」「経営体験」ができることです。
ボードを使ったゲームを行うことで、実際の経営を体験し、擬似的に様々な企業経営経験を積めます。

「体験」することで、「自ら気づく」こと、そして「課題を認識する」ことができます。

とあるアンケートでは「今一番求められている人材は起業経験者」というものがあります。十分理解できます。
一方で、その起業経験者は、おそらく「会社を倒産・精算」したことがある人だと言い換えられます（成功して企業売却をしたという方もいらっしゃると思いますが、統計上はごく少数だと思われます）。

ＭＧ研修は、そんな倒産という人生のリスクを負うこと無く「起業経験」を積むことができます。

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正規版：マネジメントゲーム認定インストラクターです。MGは40年間で累計80万人の大手企業から個人の方までが受講されており、斬新な手法で、高い効果により注目されています。
これまで、多くの大手企業が研修として導入してきたMGを、多くの社会人の方々に受講していただきたいと考え臨機応変に対応しております。