大学卒業後、大手メーカーで5年間国際本部、研究開発本部の役員秘書として勤務。その後、大手OA商社、カフェチェーン他にて、20年間以上採用・教育に従事。
新卒・中途・障がい者・派遣・アルバイト・パートの採用に携わり、新卒採用については、OA商社では当時過去最高の内定歩留まり率を達成し、カフェチェーンでも採用マネージャーとして内定歩留まり率を5年間で28％UPさせる。
採用コンサルタント・アウトソーサー会社では、プロジェクトリーダーとして部下9名とクライアント企業の新卒採用をフルアシストし、採用目標（全国・70名）を質量ともに達成。
独立までの8年余りは、人材業界で取引先企業の採用コンサルタント、研修(企画・提案・実施・振り返りまで)を行い、講師満足度99％、研修満足度98％の実績を持つ。
大学のキャリアセンターにて就職カウンセラー、就職ガイダンス講師として大学生の育成にも携わる。グループ内の新入社員研修、フォローアップ研修なども担当。ビジネスマナー研修は20年以上のキャリアを持つ。
2021年1月に大学講師、就職支援、企業向け研修、各団体講座講師として独立。
