大学卒業後、大手企業の国内・海外での営業20年、人事部17年を経て定年退職（その間、大学院にて「老年学(Gerontology)」博士前課程を修了）。その後、日々研鑚に努め、大学のキャリア・アドバイザーとして勤めていました。 企業の人事部時代には、「ライフタイムキャリア制度」を創設し、以来、ライフキャリア デザインおよびキャリアカウンセリングをライフワークとしています。
これまでのビジネスや人事部門での実務経験、修得した資格や能力・スキルをフルに発揮し、知見に基づいた実際的な“就職や再就職支援”と中高齢者の“活き生きライフ”への「気づき」と幸せに長生きするための「新しい生き方」など、老若男女のライフキャリ デザインを実施します。
※集合講義(ガイダンス：説明会)以外は、個々人のニーズと日時に合わせた個別面談支援です。ご自身の達成すべき「目標」や「夢」の実現をお考えの方は、是非とも参加ください。
◎所属学会
□（一社）日本産業カウンセリング学会 □（一社）日本応用老年学会
◎コース紹介
１. ライフキャリア デザインⅠ（集合講義(ガイダンス)＋個別面談によるアドバイス）
※対象者は２０歳～２７歳前後の方で、以下に該当する方。
早めに専門学校や大学院等への「進学」や「就職活動」の準備を着実に進めたい。ゼミ合宿や実習あるいは卒論や修論作成等のために就職活動が進まず、これから直ぐに始めたい。初めは就職を考えていなかったが、就職することを決意した。就職活動中であるが、「内定」が得られていない。近い将来に再就職したい。「履歴書・エントリーシートの書き方」などのチェック、「グループディスカッション」や「面接選考対策」を含めて、個別面談とアドバイスが欲しい。
大学卒業後の進路（進学・就職）や就職・再就職等への準備と着実な“内定取得”に向けて、知見に基づく実践的講義と個別キャリアアドバイスを実施します。
《講師の実績》
１）一部上場企業の人事部にて、採用やキャリア開発に従事し、４００名以上のキャリア アドバイスを実施した。
２）大学にて５６０名以上（院生含む）の個別キャリア アドバイスを実施し、内定に結びつけてきた。
３）内定率は９９％以上。
☆あなたの大事な節目のキャリアデザインと進学や内定取得に向けてキャリアのプロフェッショナルが徹底的、且つ、丁寧にサポートします。
２．ライフキャリア デザインⅡ（集合講義中心）
なお、定年後の再就職希望者へは、個別面談により支援します。
※対象者は５５歳～６７歳前後の方で、以下のようなお考えをお持ちの方。
人生１００歳の時代です。--- あなたは、残りの人生を活き生き、溌剌と過ごしたいですか？ それとも、悔いのある人生にしたいですか？
定年退職後のセカンドあるいはサードキャリアなど、これからのご自身のライフキャリア（＝幸せな人生）を真剣に考えたい。「自分の“役割”や“生きがい・遣り甲斐”」を見出したい。「死」と「生きる」を考える、「長寿の秘訣」や「食と栄養と生命の関係」など、ご自身の人生の仕上げとして、充実した“活き生きライフ”を考えたい方のためのコースです。
☆「幸せに長生きするための‟新しい生き方”」をライフキャリアとGerontology(老年学)のエキスパートが知見に基づきご一緒に考え、デザインします。
貴方のこれまでの経験に基づいて培われた‟クリスタル ノレッジ(=結晶性知能)”を活かしていきましょう！
